Migrácia je vnímaná ako problém Európy, ale zároveň aj ako riešenie jej demografického vývoja. Nemecko potrebuje každý rok okolo 400 000 kvalifikovaných prisťahovalcov v dôsledku starnutia a zmenšovania sa pracovnej sily, ktorí chýbajú v rôznych kvalifikovaných sektoroch ako zdravotníctvo, strojárstvo, informačné technológie a ďalšie oblasti vyžadujúce špecializované zručnosti. Scholz ocenil povolenú migráciu a zároveň zaujal tvrdý postoj k nelegálnej migrácii, čo je skôr výsledkom meniacej sa politickej situácie v Nemecku ako zmeny postoja k nej zo strany sociálnych demokratov.
Migrácia z Kene
Keňa, na druhej strane, má pomerne mladú a rýchlo rastúcu pracovnú silu, ktorá sa stretáva s výzvami pri hľadaní pracovných príležitostí. Migrácia je teda aj tu riešením. Pre mnohých Keňanov je migrácia za prácou jednou z možností, hlavne pre kenskú mládež, ako si zabezpečiť lepší životný štandard a poslať finančnú podporu svojim rodinám domov vo forme remitencií, ktoré sú pre kenskú ekonomiku dôležitým zdrojom devíz.
„Táto dohoda nám môže pomôcť kompenzovať nedostatok kvalifikovaných pracovníkov,“ povedal nemecký kancelár Olaf Scholz na rokovaní s kenským prezidentom Williamom Rutom. „Na druhej strane dohoda poskytuje účinné postupy návratu pre tých, ktorí k nám prišli z Kene, ale nemajú alebo nemôžu získať právo tu zostať. Teraz sa môžu ľahšie a rýchlejšie vrátiť domov.“
Ak ešte nemáš svojho brokera, využi nasledujúci link a prispej tak na chod tohto magazínu, aby si mal vždy čerstvé informácie:
eToro je investičná platforma s viacerými aktívami. Hodnota vašich investícií môže stúpať alebo klesať. Váš kapitál je ohrozený.
51 % účtov retailových investorov prichádza o peniaze pri obchodovaní s CFD u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko straty svojich peňazí.
Nemecko čelí v posledných rokoch výrazným demografickým zmenám, ktoré vedú k starnutiu populácie a nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v rôznych odvetviach, ako sú zdravotníctvo, informačné technológie, stavebníctvo a inžinierstvo. Tento nedostatok vedie k poklesu ekonomickej produktivity a zvyšuje tlak na sociálne zabezpečovacie systémy krajiny. Vláda kancelára Olafa Scholza si uvedomuje, že ak sa neprijmú opatrenia na prilákanie kvalifikovanej pracovnej sily, môže to mať ďalekosiahle dôsledky pre nemeckú ekonomiku a udržateľnosť jej sociálneho systému. A tu sa migrácia stáva problémom.
Táto dohoda preto otvára nové príležitosti pre kenských občanov, ktorí chcú získať kvalifikovanú prácu v Nemecku. Vlády oboch krajín sa dohodli na programe, ktorý zabezpečí, aby kenskí pracovníci mali potrebné vzdelanie, zručnosti a jazykové znalosti na to, aby mohli úspešne pracovať v Nemecku. Jedným z hlavných cieľov dohody je aj zabezpečenie spravodlivých pracovných podmienok a ochrany práv pracovníkov, aby sa predišlo vykorisťovaniu a diskriminácii. Migrácia má byť riadená a kontrolovaná.
Kenya and Germany have signed a groundbreaking agreement!
— Raila Odinga (@RailaOdinga) September 13, 2024
This partnership will boost labor mobility, apprenticeships, and training, while enhancing employment and worker welfare.
Together, they're opening up exciting new opportunities for Kenyans! pic.twitter.com/Vjh7EV5vOP
Keňa v tejto dohode vidí možnosť posilniť svoju ekonomiku. Remitencie, ktoré pracovníci posielajú domov, predstavujú významný zdroj príjmov, ktoré môžu pomôcť rozvoju miestnych komunít, financovaniu vzdelávacích programov a zlepšeniu infraštruktúry. Navyše, pracovníci, ktorí sa po čase vrátia domov, prinesú so sebou nové skúsenosti s prácou s vyspelým technológiám a postupmi, ktoré môžu zlepšiť zručnosti kenských pracovníkov. Tie si prinesú späť do Kene a podporia tak ďalší ekonomický rozvoj ako aj technické zručnosti a medzinárodné kontakty, ktoré môžu prispieť k rozvoju nových podnikateľských príležitostí a zlepšeniu ekonomického prostredia v krajine.
„Môžeme spojiť inovácie, kreativitu, energiu, talent, znalosti našich mladých ľudí s nemeckými investíciami, technológiami a zdrojmi a zabezpečiť obojstranne výhodný výsledok,“ povedal kenský prezident Ruto.
Ak ešte nemáš svojho brokera, využi nasledujúci link a prispej tak na chod tohto magazínu, aby si mal vždy čerstvé informácie:
eToro je investičná platforma s viacerými aktívami. Hodnota vašich investícií môže stúpať alebo klesať. Váš kapitál je ohrozený.
51 % účtov retailových investorov prichádza o peniaze pri obchodovaní s CFD u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko straty svojich peňazí.
Výhody pre Nemecko
Na druhej strane, pre Nemecko táto dohoda predstavuje riešenie časti jeho demografických a ekonomických problémov. Okrem toho, že získava kvalifikovaných pracovníkov, posilňuje aj svoje vzťahy s africkými krajinami, čím podporuje svoje geopolitické a ekonomické záujmy na globálnej scéne. Nemecko v posledných rokoch čoraz viac investuje do Afriky, pričom sa zameriava na podporu vzdelávania, udržateľného rozvoja a ekonomickej spolupráce. Tento krok je súčasťou širšej stratégie EÚ na prehlbovanie vzťahov s africkými krajinami, ktoré sú dôležitými partnermi v otázkach migrácie, bezpečnosti a obchodu.
🇩🇪🇰🇪🛂 Nigeria misses out as Kenya signs historic migration deal with Germany
— Real Global News (@FelastoryMedia) September 13, 2024
👨🏾🏭 250k skilled and semi skilled Kenyans guaranteed a visa to Berlin; students, mechanics, bricklayers, painters, lorry drivers, carers, nurses, doctors, plumbers, electricians and crane operators… pic.twitter.com/vtWdBDrdEN
Samozrejme, táto dohoda prináša aj niektoré výzvy. Jednou z nich je zaistenie toho, aby migrácia pracovníkov nepoškodila kenský pracovný trh a neznížila dostupnosť kvalifikovaných pracovníkov pre miestne firmy. Preto Keňa a Nemecko plánujú implementovať programy, ktoré zabezpečia, že odchod pracovníkov bude postupný a kontrolovaný, pričom dôraz bude kladený na odvetvia, kde je prebytok pracovnej sily. A teda migrácia ako riešenie.
Ďalšou výzvou je zabezpečenie, že kenskí pracovníci budú mať prístup k spravodlivým pracovným podmienkam v Nemecku. Dohoda zahŕňa opatrenia na ochranu práv migrantov, vrátane prístupu k sociálnemu zabezpečeniu a spravodlivému odmeňovaniu. Obe krajiny sa zaviazali vytvoriť monitorovací mechanizmus, ktorý bude sledovať dodržiavanie týchto podmienok a riešiť prípadné problémy.
V budúcnosti by mohla byť táto dohoda príkladom pre ďalšie krajiny, ktoré čelia podobným demografickým a ekonomickým problémom. Rovnako môže slúžiť ako vzor pre ďalšiu spoluprácu medzi Európou a Afrikou v oblasti migrácie a pracovnej mobility.
Ďalšie zaujímavé čítanie: Ivana Laňová: Riziko recesie sa zvyšuje, ale nie tak, aby nám to bolo nepríjemné
Maj prehľad o svetových trhoch a nezmeškaj príležitosť!
Ak ťa baví náš obsah, ale chcel by si ísť viac do hĺbky prípadne by sa sa chcel pridať do našej investorskej komunity, kde je už viac ako 500 investorov, tak sa pridaj do VIP členstva Investície vo vrecku.
Ako funguje také VIP členstvo a čo sa v ňom dozvieš? Pozri si TOTO VIDEO.
Vo VIP členstve nájdeš akciové portfólio Ing. Jakuba Kraľovanského, vnútornú tabuľku firiem, watchlist ako aj rôzne fundamentálne reporty či analýzy konkrétnych firiem a omnoho viac.